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RH: Formação de analista com foco em treinamento e desenvolvimento

Este treinamento visa o desenvolvimento das competências necessárias para a atuação na área de T&D – Treinamento e Desenvolvimento, bem como conhecer os procedimentos necessários para sua utilização na função.

Este programa estimula os profissionais da área de treinamento e desenvolvimento de pessoas a refletirem sobre suas atribuições, encontrando assim oportunidades para aperfeiçoarem suas habilidades.

ü  O papel do analista de T&D

ü  Levantamento de necessidades e diagnóstico

ü  Logística em treinamento

ü  Controles e avaliação de resultados

 

Carga horária: 4, 8 ou 16 horas