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Gestão: Qual o papel do profissional de RH para o sucesso da empresa ?

As relações de trabalho, no universo coorporativo, passam por constantes mudanças. Os movimentos de valorização das pessoas no ambiente de trabalho estão cada vez mais presentes nas organizações. Buscando sempre conciliar os objetivos da empresa (lucro, produtividade, eficácia, maximização da aplicação de recursos físicos e financeiros, redução de custos, etc), com os objetivos das pessoas (remuneração adequada, benefícios, lazer, segurança no trabalho e no emprego, etc), numa relação, onde mais do que empregados e empregadores, as pessoas e as empresas nas quais trabalham, tornam-se parceiras.

Neste curso, você obterá uma visão geral de como desenvolver esse processo em sua empresa, ou seja, compreenderá o que é a Gestão de Pessoas e identificará ferramentas e estratégias, que lhe permitam gerenciar com eficácia, os processos de atrair, desenvolver e reter profissionais talentosos e qualificados em sua equipe de trabalho.

  • Os novos paradigmas da gestão de pessoas
  • O que é gestão de pessoas?
  • O papel e a importância do líder no processo da gestão de pessoas
  • Recrutamento e seleção de pessoal
  • A importância de desenvolver pessoas
  • Como obter resultado através das pessoas
  • A importância de avaliar o desempenho da equipe
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Fatores que influenciam o trabalho em equipe