Qual o papel do profissional de Recursos Humanos para o sucesso da empresa ? PDF Imprimir E-mail

Gestão de pessoas com foco em resultados

As relações de trabalho, no universo coorporativo, passam por constantes mudanças. Os movimentos de valorização das pessoas no ambiente de trabalho estão cada vez mais presentes nas organizações. Buscando sempre conciliar os objetivos da empresa (lucro, produtividade, eficácia, maximização da aplicação de recursos físicos e financeiros, redução de custos, etc), com os objetivos das pessoas (remuneração adequada, benefícios, lazer, segurança no trabalho e no emprego, etc), numa relação, onde mais do que empregados e empregadores, as pessoas e as empresas nas quais trabalham, tornam-se parceiras.


Neste curso, você obterá uma visão geral de como desenvolver esse processo em sua empresa, ou seja, compreenderá o que é a Gestão de Pessoas e identificará ferramentas e estratégias, que lhe permitam gerenciar com eficácia, os processos de atrair, desenvolver e reter profissionais talentosos e qualificados em sua equipe de trabalho.
  • Apresentação Geral

  • Gestão de Pessoas: Os novos paradigmas

  • O que o mercado espera do Profissional de RH

  • Conceitos sobre gestão de pessoas

  • Áreas de atuação da “Gestão de Pessoas”

    • Recrutamento, entrevistas e Seleção

    • Gestão de Desempenho

    • Cargos e Salários

    • Administração de Pessoal

    • Segurança e Medicina no Trabalho

    • Responsabilidade Social

  • Desenvolvendo a Equipe

  • Avaliando o desempenho da Equipe

  • Fatores que Influenciam no Trabalho em Equipe

 

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